"중국 솔레 어 카지노 Jinzhou Electric Power Group Co., Ltd."공산당 공산당 통지 "에 대한 그룹 회사의 문서에 따르면"작업 스타일 건설 강화 및 법률 인식 강화 "징계 및 법률 교육 월 활동 계획"(Jindian Dangtong [2024] No. 8)약정 및 배치, 2024 년 3 월 26 일, Comrade Song Kun, Comrade Cai Qingqing 및 Group Company의 동지 Yan Mingxia는 회사에 갔다.
강의는 먼저 징계위원회의 징계 및 감독 부회장 인 Song Kun, "징계 처벌에 관한 규정"과 "행정 형벌 법"의 수정의 중요성과 특정 내용에 대해 먼저 자세히 설명했으며, 전형적인 부정 사례를 선택함으로써 모든 인사는 사례를 심층적으로 배워야합니다. 그들은 항상 알람 벨을 울리고, 견고한 이데올로기 적 기초를 세우고, 엄격한 이데올로기 방어선을 구축하며, 징계와 규칙에 대한 인식을 지속적으로 강화하고, 매일 작업의 모든 링크에서 모든 요구 사항을 구현해야합니다. 그런 다음 그룹 회사의 위험 관리 및 준수 부서장 인 Cai Qingqing은 2024 년 7 월 1 일에 구현 된 새로운 "회사 법"을 심도있게 연구하도록 이끌었고 2024 년 3 월 1 일에 구현 된 "형법 수정 (12)"을 심도있게 연구했습니다. 강의에서 그녀는 입법의 중요성, 공포 배경의 기본 내용을 대중화했습니다. (12) "모든 직원의 법적 인식과 법적 개념을 강화했을뿐만 아니라 회사는 이러한 규칙을 더 잘 이해하고 마스터 할 수있게함으로써 회사의 관리 효율성을 개선하고 규정 위반으로 인한 법적 위험 및 상업적 위험을 피할 수있었습니다. 마지막으로, 그룹 회사의 징계 검사위원회 감독 책임자 인 Yan Mingxia는 모든 직원이 "8 개의 중앙 규정 및 구현 규칙"과 관련된 경고 및 교육 영화를 볼 수 있도록함으로써 모든 직원의 경보 벨을 다시 한 번 소리로 들었습니다. 이 강의는 국유 기업의 관점에서 실제 사례를 나열했습니다. 8 개의 규정을 위반 한 사례를 분석하는 것부터 실제로 당사에 연락하는 것에 이르기까지 당사는 당사자가되는 책임과 책임을 진정으로 깨달았으며 8 가지 규정을 준수하는 것은 모든 당사자의 의무입니다.
이 "이"스타일 건설 강화 및 징계 및 법률 인식 강화 "를 통해 징계 및 법률 교육의 달 활동, Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설, 중요한 지시 및 지침의 정신이 완전히 시행되었으며, 관련 법률 및 규정에 대한 간부와 직원의 의견이 더욱 강화되었습니다.배우고 이해하고, 향상遵법을 학습하고 사용하는 능력을 법을 준수하고 개선하는 것에 대한 인식. 동시에, 우리는 간부와 직원들에게 관심의 유혹에 직면 할 때 항상 당의 징계를 잊어 버리고, 원래의 열망을 잊지 않고, 원래의 열망을 고수하며, 훈련을 알고 징계를 알고 징계를 두려워하는 자격을 갖춘 당원이 되십시오.보다 실용적인 스타일로 법에 따라 기업과 회사의 개혁과 개발을 종합적으로 장려합니다.