파티의 업무 스타일, 징계 및 법률에 대한 라오스 카지노을 더욱 강화하고 라오스 카지노을 경고하고 경고 라오스 카지노을 강화하기 위해 간부와 직원의 부패에 저항하고 퇴보를 예방할 수있는 무결성 인식과 능력을 향상시키고, 간부와 직원의 이데올로기 적, 행동 인식을 강화하고 부패에 저항합니다.2024 년 11 월 4 일,Xia Shunhua, Jinruifeng Trading Company의 파티 지부 장관, 회의 조직특별 훈련 및 법률 라오스 카지노 및 경고 라오스 카지노 회의, 회사의 모든 간부 및 직원이 참석했습니다. 이 회의는 "중국 공산당의 징계 처벌에 관한 규정", "그룹 회사 직원의 징계 처벌에 대한 징계 처벌에 대한 징계 위반에 대한 징계 조치"및 기타 당사자 징계 및 규정 및 기타 당사자 및 규정을 연구하는 데 중점을 두었습니다.그룹 회사의 징계 검사위원회의 최근 작업 프롬프트, 통지는 전달되었습니다"식습관을 위반하는 8 가지 전형적인 문제에 대한 통지"(Qian Jitong [2024] No. 6), 경고 및 라오스 카지노 영화 "Mirror Ring -Confessions"를 보았습니다.
회의 강조,먼저, 우리는 이데올로기 적 이해를 향상시키고 업무 책임을 강화해야합니다.담당 지도자들은 이에 대한 중요성을 높이고, 책임 부서의 징계 및 법률 라오스 카지노 및 경고 라오스 카지노을 강화하고, 모든 부서를 신중하게 조직하여 당사자 징계 및 규정 및 그룹 회사의 관련 관리 규정 및 회사 리더팀은 모범을 보이고, 나와 함께 시작하고, 불법 식습관과 음주 행동에 저항하고, 스스로를 엄격히 징계하고, 자신의 책임에 대해 엄격한 책임을지고, 그들의 관할권을 엄격하게 관리하고, 팀을 파악하고, 팀을 이끌고, 대기권을 이행 해야하는 리더십 책임을 충족시켜야합니다.이사 리더는 부서 직원을위한 정기 라오스 카지노을 강화하고 감독을 강화하며 종종 음주 운전, 도박 및 매춘과 같은 문제를 예방하기 위해 귀와 소매를 물어야합니다. 부서직원들은 불법 식사와 음주의 위험을 알고, 사건에서 배우고, 자신을 반영하고, 경보 종 울리며, 항상 징계를 단단히 유지하고, 탐닉하고, 규칙을 벗어나지 않고 규칙을 깰 수 없다는 것을 알고 있어야합니다.。둘째, 우리는 상사의 규정을 구현하고 좋은 작업 분위기를 만들어야합니다.회사의 모든 간부와 직원은 그룹 회사의 징계 검사위원회의 업무 프롬프트의 관련 요구 사항을 신중하게 연구해야합니다. 상사, 부하 직원, 공식 서한, 불법 공공 자금 및 알코올 금지를 먹는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. 또한 불법 식습관, 음주, 음주, 불법 알코올 금지가 발생하고 사망을 일으키는 것을 막아야합니다. 동시에, 모두우리는 음주 운전과 같은 불법 행위의 중요성과 필요성을 깊이 이해해야합니다. 모든 지도자와 부서장은 리드를 취하고 모든 직원이 법을 준수하도록 적극적으로 안내하고, 음주 운전, 술을 마시고 강제로 설득 및 통제력 상실과 같은 부적절한 행동을 단호하게 저항하며, "운전, 운전없이 운전하지 않고 운전"의 원칙을 단호하게 구현해야합니다. Jin Ruifeng Company그룹의 무역 부문으로서 부패 위험이 높습니다.공급 업체를 다루는 과정에서, 우리는 규칙과 징계를 준수하고, 정직한 정부 및 관련 관리 규정을 의식적으로 준수하고, 우리 자신의 무결성 위험 관리를 강화하며, 회사가 일을 할 수있는 깨끗하고 정직한 분위기를 조성해야합니다.