모델 직원 라오스 카지노 Xiguo와의 인터뷰

XIA : Xingren Jinfeng Power Sales Company의 전반적인 개발에 대해 알려주세요? 당신은 그것에 많은 일을했을 것입니다.

라오스 카지노 : 회사는 2016 년에 설립되었습니다. 설립이 시작될 때 우리는 큰 어려움에 직면했습니다. 직원이 거의 없었고 많은 일이있었습니다. 확고한 발판을 얻고 지방 정부와 국민들에 의해 인정되는 것은 시급합니다. 우리는 통일 된 이해를 가지고 있으며, 처음부터 시작하고, 노력에 관계없이, 집에서 집으로 조사하고 일하고, 정부와 수많은 시간에 의사 소통하고, 성실하게 그들을 감동시키고, 그들과 좋은 관계를 형성합니다.

현재 거의 4 년 동안 끊임없는 노력을 기울인 후, 현재 전력망 건설 측면에서 회사의 전력망은 Xingren City의 전체 산업 단지를 다루었으며 총 18 개의 10kV 유통 네트워크 라인을 구축했으며 총 123.05 킬로미터, 전체 네트워크에 총 177,110 KVA의 총 165 개의 변압기를 구축했습니다. 전력망 유지 보수 측면에서 2019 년에는 47 개 이상의 수리 가보고되었고 40 개 이상의 검사가 수행되었으며 89 가구가 안전한 전기 사용을 검사했습니다. 마케팅 작업 측면에서 2019 년 전원 공급 장치는 4 억 4,300 만 KWh에 이르렀으며, 전원 공급의 포괄적 인 라인 손실은 0.99%였으며 기본 부하 용량은 81.1 백만 kWh로 2018 년 5 억 4,440 만 kWh에서 57.64% 증가한 것으로, 다음 단계에서는 산업 공원 외부의 지속적인 성장을 기반으로 한 3 개의 전력 공급 패턴으로 점진적으로 확대 될 것입니다. 전원 공급 장치 신뢰성을 향상시키기위한 링 네트워크. 작지는 않지만 우리는 자신감이 있습니다. 지난 몇 년 동안 회사가 설립되었을 때 회사로 이전되었지만 회사의 빠른 개발은 모든 직원의 공동 노력 때문이라고 생각합니다. Daxia는 성과의 배후에 있습니다. 당신은 여러 번 고급 직원으로 평가되었으며 이제는 10 명의 모델 직원 중 한 명으로 평가되었습니다. 나는 이것이 결코 우연이라고 생각합니다. 모두에게 어떻게 인식 했습니까?

라오스 카지노 : 나는 나 자신에 대해 특별한 것이 없습니다. 나는 단지 고난을 인내하고 열심히 일할 의향이 있습니다. 또한 다른 사람들이 할 수있는 일을하기 위해 최선을 다합니다. 나는 먼저 다른 사람들이 요구하는 일을하고 다른 사람들이 진심으로 대할 것입니다.

XIA : 작업은 쉽게 수행 할 수있는 것이 아닙니다. 좋은 일을해야한다고 생각하십니까? 어떤 종류의 정신과 태도가 필요합니까?

라오스 카지노 : 모든 작업이 완료되었지만 무모하게 수행해서는 안됩니다. 진지하고 신중하며 좋은 태도를 가져야하며 업무 절차와 기본 기술에 능숙해야합니다. 또한 열심히 일하는 정신과 책임감있는 태도가 있어야합니다.

XIA : Xingren Jinfeng Power Sales Company의 현재 관리 모델을 개선 할 것이 여전히 있다고 생각하십니까?

라오스 카지노 : 물론 있습니다. 회사의 경영진이 점점 표준화되고 있지만 관리 시스템의 구조를 개선해야합니다. 우리는 실제로보다 과학적이고 효율적인 관리 모델을 점차적으로 탐구하고 확립하고 있습니다.

Xia : 나는 당신이 Buyi 민족 그룹이라고 들었습니다. 이 정체성이 소수 민족 영역에서 일하는 데 도움이됩니까?

라오스 카지노 : 있어야합니다. 우리 회사의 많은 사용자는 소수 민족이며, 여기의 소수 민족은 일반적으로 더 똑바로 똑바로집니다. 그들을 다룰 때 그들과 의사 소통하는 것은 쉽습니다. 그들의 진정한 생각을 완전히 이해 한 후에, 작업을 수행하는 것이 편리하며 작업의 원활한 완료에 도움이됩니다. 가족의 일반적인 노력.