Zhenfeng Electric Power Company는 "하나의 사례, 하나의 정류"를 조직했습니다
일본 카지노 및 교육 회의
일본 카지노 및 교육 회의
Zhenfeng Power Company는 3 월 29 일에 징계 및 법률 위반에 대한 일본 카지노 교육을 효과적으로 일본 카지노 교육을 수행하고 "한 사례, 하나의 정류"작업을 홍보하기 위해 3 월 29 일에 "한 번의 정류"에 대한 일본 카지노 교육 회의를 조직했습니다.
회의는 "1.13"태스크 포스와 주요 문제에 의해 조사되고 처리 된 사례를 중심으로 일본 카지노 교육 비디오 (모든 지방의 국유 기업을위한 일본 카지노 교육을위한 특별 영화)를 조직하고, 징계 및 법률의 "한 사례, 한 건의 정류"에 대한 작업 자료에 대해보고 된 주요 문제에 대해보고했습니다.
하나 필요사건에서 배우고, 수업을 명심하고, 알람 벨을 계속 울리십시오。회사의 모든 간부와 직원은이 "일회성, 하나의 정류"일본 카지노 교육을 기회로하고 "1.13"프로젝트에서 배워야합니다. 그들은 정치적 인식의 절정에 서 있어야하며, 항상 그들이있는 회사는 국유 기업이며, 국유 기업은 항상 당사자에 있음을 기억합니다. 항상 명확한 머리를 유지하십시오. 항상 성실과 자기 훈련에 대한 엄격한 마음을 유지하고, 당신의 마음을 올바르게 만들고, 당신이 파티를 위해 일하고 대중을 위해 일을하고 있다는 것을 깊이 깨닫고, 무언가를 먹거나 복용하는 것이 사소한 문제라고 생각하지 마십시오. 모든 사람은 자신의 업무와 사업에 대한 다양한 유혹을 견뎌야하며 회사가 제공 한 힘을 올바르게 사용하고 항상 "1.13"프로젝트로 우리에게 가져 오는 일본 카지노 수업을 기억하고 항상 알람 벨을 마음 속에 깊게 울리십시오.
두 가지 필요깊은 반사，포괄적 인 정류 및 무결성의 결론을 엄격하게 준수。모든 간부와 직원은 자신의 생각과 업무 현실을 결합하고, "1.13"프로젝트를 거울로 삼고, 주위의 사람들과 일을 통해 자신을 일본 카지노하고, 한 예와 한 예에서 배우고, 이론적 이해와 일상적인 일에 대한 징계, 규칙 및 일상의 의미를 가지고 있는지 여부에 대해 깊이 생각하고 일상적인 일을하는지 여부에 대해 깊이 반영해야합니다. 친구 ","살아있는 원 "및"살아있는 원 "및"상호 작용 원 "은 근무 시간 이외의 중앙 8 개 규정의 정신과 그룹 회사의 다양한 관리 규정을 엄격히 구현하고"한 번의 사례, 한 번의 정류 "의 관련 요구 사항에 따라 정류가 구현되도록 정리 된 문제를 종합적으로 정리하든 종합적으로 정리하든 종합적인 문제를 종합적으로 수정합니다.
회사의 모든 부서는 매일 모든 종류의 공급 업체, 특히 조달 및 생산과 같은 주요 직책을 다룹니다. 다양한 작업 작업의 완료를 보장하면서도 결론의 무결성을 준수해야합니다. 모든 간부와 직원은 고압 반부패 상황을 완전히 인식하고 항상 경외감을 강화하고 징계와 법의 결론을 엄격하게 준수해야합니다. 공급 업체 및화물 운전자를 다루는 과정에서 규칙과 징계를 준수해야하며 정직한 정치 및 관련 관리 규정을 의식적으로 준수해야합니다. 그들은 깨끗하고 직립적인 분위기를 조성하기 위해 정치, 권력, 상호 작용, 삶 및 가족 애정의 5 가지 장벽을 확고하게 보호해야합니다.
세 가지 강화가 필요합니다일본 카지노 교육，제어 강화,부패에 저항하는 능력을 향상시킵니다.파티 회원 선도 간부는 모든 직원을위한 파티 스타일 및 청정 정부의 건설에 대한 일본 카지노 및 교육에 계속해서 좋은 일을해야합니다. 담당 부서는 전체 스태프 교육, 모든 라운드 감독 및 풀 프로세스 통제를 강조하고 당사자 스타일 및 청정 정부 건설 및 부패 방지 관련 문서, 정당 징계 및 규칙, 법적 지식 및 일본 카지노 사례와 같은 모든 간부와 직원이 손상성에 저항하고 변성을 방지 할 수있는 능력을 효과적이고 효과적으로 향상시킬 수 있도록 일본 카지노하는 관련 문서를 강화해야합니다. 업무에서 우리는 "키"제어를 강조하고 주요 인력 및 주요 핵심 직책의 감독 및 관리를 강화하고, 일본 카지노 교육을 수행하며, 정부 대화를 정기적으로 청소하며 회사 위반을 단호하게 방지해야합니다.
회의는 모든 간부와 직원, 특히 파티원 및 주요 간부들이 책임감과 책임감을 강화하고 전시 상태를 유지하며 모든 업무 작업을 수행하기 위해 최선을 다해야한다고 강조했습니다. 회사의 경영진, 다양한 부서 및 모든 간부 및 직원은 "1.13"특별 프로젝트에서 징계 및 법률 위반에 대한 이데올로기 적 이해를 향상시키고, 공동 힘을 형성하며, 사고, 일 및 생명의 관점에서 자신의 결점을 진정으로 점검하고, 마비, 주요 영역에 대한 면밀한 시선, 주요 핵심 위치, 주요 핵심 위치를 강화하고, 기복 적으로 표현하고, 기본적으로 적용되는 범위를 강화합니다. 시스템 및 근본 원인으로부터 장기 메커니즘을 확립하고, 허점을 막고, 회사의 징계 및 법률 위반을 방지하여 회사의 당사자 스타일과 청정 정부 건설 및 반부패 작업을 포괄적으로 홍보하기 위해 회사의 생산 및 운영을 지속적으로 구현하고, 지속 가능하고 건강한 개발을 유지하고, 그룹 회사의 어려움을 피할 수 있도록 회사의 생산 및 운영을 촉진합니다.