Guizhou Jinzhou Electric Power Group Co., Ltd. 이 회사는 설립 이후 "Big Power Grid + Big Industry"및 "Coal-Electricity Grid-Industry"및 "Production"의 깊은 통합을위한 주정부 당위원회 및 정부의 전략적 결정 및 배치를 구현했으며 전체 지방에서 산업 경제 개발 및 투자 프로모션을위한 기본 에너지 보장을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 회사의 사업 개발의 ​​요구로 인해 자회사의 전문 및 기술 인력은 공개적으로 공개적으로 카지노 로얄됩니다. 자세한 내용은 다음을 참조하십시오.

1. 공공 카지노 로얄 원칙과 방법

카지노 로얄 작업은 "주문에 따른 직책을 확립하고 직책에 따른 카지노 로얄"의 원칙에 따라 엄격하게 수행됩니다. 공개 시험 및 검사의 조합을 채택하고 카지노 로얄 계획을 수립하고, 카지노 로얄 발표 발행, 등록 조직, 자격 검토, 서면 시험, 신체 검사, 검사, 검사, 공개 발표, 승인 및 고용 절차에 따라 수행됩니다.

2. 카지노 로얄 계획 및 위치

특정 카지노 로얄 단위, 직책, 번호, 전공 및 직무 조건에 대한 자세한 내용은 "Guizhou Jinzhou Electric Power Group Co., Ltd. 카지노 로얄 직책 정보 목록"을 참조하십시오.

3. 카지노 로얄 조건

(i) 등록 조건

1. 중화 인민 공화국의 국적이 있습니다.

2. 헌법과 법을 준수하고, 중국 공산당의 지도력을지지하며, 좋은 이데올로기 적, 정치적 특성을 가지고있다.

3. 당신의 직업을 사랑하고 헌신하고, 좋은 성격을 지니고, 정직하고 신뢰할 수 있으며, 전문적인 윤리를 가지고 있습니다.

4. 직책을 고용하는 데 필요한 전문성, 능력, 조건 및 신체 조건을 갖도록하십시오.

5. 견고한 전문 지식, 긍정적 인 업무 태도, 강한 경력 감각, 책임, 선구 및 혁신 및 헌신.

(ii) 이하는 적용 할 수 없습니다

1. 특정 단위를 목표로하는 신입생 졸업생;

2. 범죄로 범죄로 처벌 된 직원;

3. 공직에서 해고되었거나 5 년 미만 동안 해고 된 직원;

4. 임기 (직장) 또는 서비스 중 주요 책임 사건을 경험 한 직원; 국가 비밀의 횡령, 뇌물 수수 및 유출에 대한 정당 규율 및 정치 징계로 처벌 된 사람은 지난 3 년간 연례 평가에서 무능한 (자격이없는)로 결정된 사람;

5. 사기를 저지른 것으로 밝혀진 직원과 모든 수준에서 공무원의 시험 및 카지노 로얄 징계에 대한 기타 심각한 위반;

6. 남편-아내 관계, 직접 혈액 관계, 3 세대 이내에 담보 관계 또는 회사의 지도자와의 긴밀한 관계를 가진 신청자는 직원, 재무, 훈련 검사, 감독 및 검사 위치 또는 직접적인 우월하고 하위 지도자 관계를 가진 직책에 적용되지 않습니다.

iv. 카지노 로얄 절차

(i) 발표

Qiannan Prefcture Human Resources Market 웹 사이트 : "https://qxnrcfwzx.com"및 관련 미디어가 공개적으로 모집 공지를 발행했습니다.

(ii) 등록 및 초기 자격 검토

1.등록은 온라인으로 수행됩니다. 온라인 등록은 다음 절차에 따라 수행됩니다. 지원자는 2023 년이어야합니다6 월 19:00 ~ 6 월 5 일 17:00disk in in"http://zk.hnlsrl.com/index.php"등록 시스템은 신속하게 등록한 후 등록 신청서를 제출해야합니다.

후보자 보고서 온라인이름은 다음 자료를 업로드해야합니다.

(1) 나의 2 세대 유효한 "상주 ID 카드"초상화 얼굴 및 National Emblem Face Color Scan;

(2) 졸업 증명서의 색상 스캔; 신입생 졸업생은 고용 추천 양식 또는 이와 유사한 인증 자료를 제공하고 2023 년 7 월 31 일 이전에 졸업 증명서를 얻을 수 있음을 확인해야하며 2023 년 7 월 31 일에 졸업 증명서를 얻지 못하면 고용에서 실격 될 것입니다.

(3) "Guizhou Jinzhou Electric Power Group Co., Ltd.의 전문 및 기술 인력 등록 및 보너스 포인트 신청서의 공개 카지노 로얄"(부록 2) 컬러 스캔 사본 (내 핸드 프린트에 서명하고 누른 경우). 신청자는 등록 할 하나만 선택할 수 있으며 등록은 시험 중에 사용되는 유효한 상주 ID 카드와 동일해야합니다. 등록 할 때 신청자는 신중하게 "카지노 로얄 발표"를 읽고 온라인 등록 무결성 신청서 약속 서한에 서명해야합니다. "Guizhou Jinzhou Electric Power Group Co., Ltd. 전문 및 기술 인력 및 추가 포인트 신청서의 공개 카지노 로얄 (부록 2)을 작성하고 최근 (지난 3 개월 동안) 2 인치 전면 문서 사진 (100KB 미만)을 업로드하십시오. 등록 신청서를 제출하기 전에 등록하면 등록 정보가 참이고 유효해야합니다. 성공적인 등록 후 계정에 로그인하고 프롬프트를 따라 등록하십시오. 등록 신청서가 수락 된 후 신청자는 등록 계정 정보를 올바르게 보관하고 신청 자격 검토 결과를 확인하고 입장권을 온라인으로 인쇄하는 데 사용됩니다.

(4) 확인 자료에 대한 추가 포인트의 스캔 된 사본.

후보자가 제출 한 신청 자료는 사실적이고 정확하며 완전해야합니다. 신청자가 온라인 자격 검토를 통과하지 못하거나 만료 된 ID 카드, 정보 충전 오류, 흐림 및 변형 사진으로 인해 후속 시험 중에 자격 검토를 통과하지 못하는 경우 그 결과는 사람이 부담해야합니다.

지원자는 위치 요구 사항에 따라 등록 할 위치를 선택합니다. 등록 신청서를 제출 한 후 온라인 검토 결과를 적시에 볼 수 있도록 로그인해야합니다. 자격 검토를 통과 한 지원자는 다른 직책을 신청할 수 없습니다. 지원자는 선택한 직책에 대한 자격 요건을 충족하는지 신중하게 확인해야합니다. 작업 단위를 가진 사람은 개인 작업 단위 정보를 진실로 작성해야하며, 그렇지 않으면 의도적으로 중요한 개인 정보를 숨기는 것으로 간주됩니다.

신청자가 의도적으로 자신의 중요한 정보를 숨기거나 허위 신청 자료를 제공하는 경우, 즉시 확인 된 다음 단계에 진입 할 수 없습니다.

등록이 완료된 후, 신청자 수에 대한 비율의 비율에 대한 직위 (유료인 수에 따라)는 Qiannan Prefcture Human Resources Market 웹 사이트 및 지원자가 참조 할 관련 미디어에서 발표됩니다. 많은 수의 지원자와 네트워크가 쉽게 혼잡하기 때문에 후보자는 시간을 합리적으로 등록 할 시간을 정리해야합니다.

2. 초기 온라인 자격 검토 :

초기 자격 검토 시간은 2023 년 6 월 1 일 ~ 6 월 5 일에 17:00입니다.

(1) 초기 자격 검토는 카지노 로얄 선도 그룹의 사무실에서 조직하고 구현합니다. 제출 된 신청의 경우 신청자가 24 시간 이내에 신청서를받을 자격이 있는지 검토하고 확인해야합니다. 신청자가 제출 한 신청서 신청서는 "카지노 로얄 발표"및 직책에 필요한 자격 요건에 따라 미리 검토됩니다.

6 월 6 일 17:00 현재, 등록 요건을 충족하는 사람들은 거부되지 않습니다. 검토에 실패한 사람들은 설명되어야한다. 요구 사항을 충족하지 않는 사람들은 사진을 다시 업로드하라는 메시지가 표시됩니다. 초기 자격 검토에 실패한 사람들은 6 월 7 일 17:00 전에 수정할 수 있습니다 (다른 유닛의 다른 직책에는 적용 할 수 없습니다).

초기 자격 검토로 인해 요구 사항을 충족시키지 못하는 신청자가 등록 및 지불 절차에 입장하는 경우, 신청자는 등록 기간 동안 신청을 시작하고 카지노 로얄 선도 그룹의 사무실의 검토 및 승인 후 신청서를 변경합니다. 등록이 완료된 후 등록이 변경되지 않으면 시험 자격이 취소됩니다. 시험 단계에 들어가면 신청자의 점수가 유효하지 않습니다.

(2) 신청자가 자격 검토를 통과 한 경우, 이름과 ID 번호가 부정확 한 경우 6 월 7 일 17:00 이전에 카지노 로얄 선도 그룹의 사무실에 신청해야하며 카지노 로얄 선도 그룹의 승인을받은 후이를 수정해야합니다. 다른 정보가 잘못된 경우 응용 프로그램 자격에 영향을 미치지 않으면 정보가 더 이상 수정되지 않습니다.

(3) 2023 년 6 월 7 일 17:00 이전에, 등록 신청서를 제출했지만 불완전한 정보, 오류 및 규정을 충족하지 못하는 사진으로 인해 초기 검토에 실패한 사람들은 초기 검토와 검토를 통과하지 못한 사람들이 여전히 승인되지 않았으며, 재방송에 실패한 것으로 간주해야합니다. 지원자는 연락처 번호를 정확하게 떠나고 의사 소통을 계속하고 적시에 카지노 로얄 리더십 그룹 사무소에 연락해야합니다.

(4) 등록 확인 및 지불. 예비 자격 검토를 통과 한 모든 지원자는 2023 년 6 월 1 일 6 월 7 일부터 17 시까 지 "http://zk.hnlsrl.com/index.php"에서 온라인 등록 확인을 수행하고 100 위안 시험 수수료를 지불합니다. 지정된 시간 내에 등록 확인을 완료하지 못하고 지불금을 지불하는 사람들은 자동으로 면제 된 것으로 간주됩니다.

(5) 등록이 완료된 후 신청자 수와 계획된 카지노 로얄 수는 3 : 1 미만이며,이 직책에 대한 카지노 로얄 계획이 줄어들거나 취소됩니다. 일자리 카지노 로얄 계획이 줄어든 경우, 직책을 신청하는 후보자가 신청 한 직책은 더 이상 조정되지 않습니다. 일자리 카지노 로얄 계획이 취소되면 직책을 신청하는 후보자가 적용됩니다. 카지노 로얄 선임 그룹 사무소의 승인을받은 후, 다른 직책을 신청하는 후보자는 신청으로 변경 될 예정이며, 직책 변경 마감일은 2023 년 6 월 8 일 17:00 이전에 발생합니다. 등록이 완료된 후, 카지노 로얄 선임 그룹의 사무실은 Qiannan Prescture 인사 시장 웹 사이트에서 감소하고 취소 된 직책을 홍보 할 것입니다.

(6) 서면 시험 입학 티켓을 온라인으로 인쇄하십시오. 등록 확인 및 지불이 성공한 후, 신청자는 2023 년 6 월 16 일 6 월 15 일부터 오후 17 시까 지 "http://zk.hnlsrl.com/index.php"에 로그인하여 서면 시험 입학 티켓을 인쇄합니다.

(iii) 현장 보너스 포인트 확인 및 검토

1. 현장 보너스 검토 작업은 카지노 로얄 선도 그룹의 사무실에서 구성하고 구현됩니다. 특정 구현 시간, 위치 및 관련 문제는 Qiannan Prefection Human Resources Market 및 관련 미디어 웹 사이트의 카지노 로얄 선도 그룹 사무실에서 발표됩니다. 세심한주의를 기울이고 서로에게 알리십시오. 후보자가 위의 웹 사이트에 게시 된 정보를 제 시간에 읽지 못하면 후보자 자체가 그 결과가 발생합니다.

2. 보너스 정책에 대한 자세한 내용은 "Guizhou Jinzhou Electric Power Group Co., Ltd. 카지노 로얄 직책 정보 목록"(부록 1)을 참조하십시오.

3. 보너스 포인트가 위의 보너스 포인트를 충족하는지 확인하는 신청자는 "Guizhou Jinzhou Electric Power Group Co., Ltd.의 보너스 범주 및 점수를 채우게됩니다. 등록시 보너스 포인트 정보를 작성하지 않는 신청자는 보너스 포인트를 자동으로 포기하는 것으로 간주됩니다. 동시에 보너스 항목과 관련된 관련 인증서의 원본 및 사본을 제출해야합니다.

v. 시험

시험은 주로 필기 시험과 인터뷰의 조합으로 수행됩니다.

(i) 서면 시험

서면 시험은 폐쇄 책 시험이며 리더십 그룹의 리더십하에 균일하게 수행됩니다.

1. 서면 시험은 폐쇄 된 책 시험입니다.

2. 서면 시험 주제 : "포괄적 인 능력 테스트".

3. 서면 시험 내용 : 포괄적 인 지식, 공개 기본 지식 및 전문 지식, 점수는 100 점입니다.

4. 서면 테스트 시간 : 2023 년 6 월 17 일. 서면 테스트 시간이 다른 요인의 영향을 받으면 별도로 통지됩니다. Qiannan Prefcture Human Resources Market 웹 사이트의 관련 통지에주의를 기울이십시오.

5. 응시자는 시험 실에 입장하여 필기 시험을 치르기 전에 유효한 "상주 ID 카드"와 "서면 시험 입학 티켓"을 모두 보유해야합니다.

6. 서면 시험 점수의 계산 : 서면 시험 점수의 계산은 소수점 후 두 자리를 유지하기위한 "반올림"방법을 기반으로합니다. 필기 시험을받지 않은 응시자는 다음 카지노 로얄 단계에 진입하여 실격됩니다.

(ii) 인터뷰

1. 인터뷰는 카지노 로얄 리더십 그룹의 리더십하에 수행되며 인터뷰 방법은 별도로 공식화됩니다. 인터뷰 점수는 백분율 기준으로 계산됩니다 (100 포인트).

2. 서면 시험 점수가 60 이상인 경우, 인터뷰 대상자는 카지노 로얄 계획의 수와 1 : 3에 도달하기 위해 인터뷰에 참가하는 후보자 수에 따라 높은 점수의 낮은 점수로 결정됩니다. 같은 직책에있는 후보자는 마지막 순위에 올라 면접에 동시에 인터뷰에 참가합니다. 면접관과 카지노 로얄 계획이 3 : 1 미만인 경우,이 직책에있는 후보자의 인터뷰 점수는 다음 단계에 들어가기 전에 시험실 후보자의 실제 시험 점수의 평균 점수에 도달해야합니다.

3. 인터뷰에 참여하지 않은 후보자들은 다음 카지노 로얄 단계에 들어가는 것이 실격됩니다.

4. 인터뷰의 특정 시간, 위치 및 방법은 별도로 통지됩니다.

(iii) 총 점수 계산

1. 총 점수는 서면 시험 점수에 따라 계산되며 인터뷰 점수는 50%를 차지합니다. 계산 방법 : 총 점수 = (서면 시험 점수 + 보너스 포인트) × 50% + 인터뷰 점수 × 50%

2. 서면 시험, 인터뷰 및 총 점수는 모두 "반올림 방법"으로 유지됩니다.

3. 점수 문의 : 서면 시험, 인터뷰 및 총 점수는 Qiannan Prefcture Human Resources 시장의 웹 사이트 및 관련 미디어에서 발표되며, 발표 시간은 3 일이 소요됩니다. 시험 보고서 문의는 "구이 저우 지방의 인사 검사 (카드) 검사에 관한 임시 조항"에 따라 수행되어야한다.

vi. 신체 검사

신체 검사는 카지노 로얄 공사 선도 그룹의 사무실에서 구성되며 신체 검사 직원의 위치는 높은 점수에서 낮은 점수에서 총 점수를 기준으로 1 : 1의 비율로 결정됩니다.

지정된 카운티 및 포괄적 인 공립 병원에서 통일 신체 검사 (재검토)는 지정된 시간 내에 특정 검사 결론을 수행하고 그려줍니다. 다른 기관은 관련 결론과 평가를 인식하지 못할 것입니다. 신체 검사 표준은 "공무원 모집 (시험)의 신체 검사에 대한 일반적인 표준의 관련 조항과"공무원 모집의 신체 검사 (시험) 수정에 대한 통지 (시험)와 "시민 종 카지노 로얄의 신체 검사를위한 수술 매뉴얼 (재판)"에 따라 구현되어야한다.

응시자가 신체 검사 결론에 대해 궁금한 점이 있으면 재검토 요청을 할 수 있습니다. 재검사 요건은 신체 검사 결론 통지서를받은 날로부터 3 일 이내에 서면으로 제출되어야합니다 (특정 시간 내에 서면으로 제출되지 않은 경우 재 검사가 자동으로 포기되고 다음 단계는 입력되지 않는 것으로 간주됩니다). 신체 검사 결과는 재검토 결론에 따라야합니다.

신체 검사에 실패하거나 신체 검사를 자동으로 포기하는 응시자는 다음 단계로 들어가는 것이 실격되고 비어있는 위치는 교체됩니다. 자발적으로 신체 검사를 포기하는 응시자는 신체 검사 발표를 발표 한 후 3 일 이내에 서면 약정 서한을 제출해야합니다. 마감일 내에 제출하지 못하면 신체 검사를 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.

신체 검사 (재검토) 수수료는 후보자 자신이 부담해야하며 신체 검사 시간은 카지노 로얄 선도 그룹의 사무실에서 별도로 통보해야합니다.

7,조사

신체 검사를 통과하는 응시자는 검사 목표로 식별되며 검사 작업은 카지노 로얄 작업 주요 그룹에 의해 구성되고 구현됩니다. 검사 중에 후보자가 필요한 응용 프로그램 자격 요건을 충족하는지 여부를 추가로 확인하고 파일을 확인한 후 등록 중에 제출 된 정보 및 자료가 진실하고 정확한지 확인해야합니다. 검사는 두 명 이상으로 구성됩니다. 검사 팀은 의견을 광범위하게 듣고, 포괄적이고 객관적이며 공정하며, 사실에 따라 검사 자료를 작성하고, 검사 결론을 내리고, 고용 제안을 제시해야합니다.

검사 내용에는 주로 "도덕성, 능력, 근면, 성과 및 무결성"의 5 가지 측면이 포함됩니다. 업무 성과에 중점을두고 학생 상태 파일 및 후보자의 실제 성과를 검사하는 데 중점을두고 학교, 실업 또는 근무 기간 동안 포괄적 인 성과를 이해합니다.

검사에 실패하거나 검사 중 검사를 포기하거나 자동으로 포기하는 응시자는 다음 단계에 들어가는 것이 자격이 없으며 빈 위치를 채울 수 있습니다. 검사를 자발적으로 포기하는 응시자는 검사 발표를 발표 한 후 3 일 이내에 서면 약정 서한을 제출해야합니다. 마감일 내에 제출하지 못하면 검사를 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.

8. 노동 계약의 공개 발표, 고용 및 서명

(i) 공개 발표 및 고용

서면 시험, 인터뷰, 신체 검사 및 검사를 통과하고 의도 된 인원 인 Guizhou Jinzhou Electric Power Group Co., Ltd.로 결정된 사람은 Qiannan Prefture Human Resources Market 웹 사이트 및 관련 미디어에 공개됩니다. 발표 시간은 5 일의 근무일이며 사회적 감독의 대상이 될 것입니다. 공개 발표 기간 동안 심각한 문제가 확인되면 고용 자격이 실격됩니다. 공개 발표 후 고용 된 인원이 자격을 갖추거나 자발적으로 포지션 공석을 포기하면 총 점수는 높음에서 낮게 대체됩니다. 공개 발표 기간에 대한 반대 의견이없는 경우, 고용 될 사람으로 결정됩니다.

(ii) 직업 결정

1. 의도 한 인력으로 결정된 후, Guizhou Jinzhou Electric Power Group Co., Ltd.가 카지노 로얄 한 회사는 고용됩니다. 고용 될 인원은 지정된 시간 내에 Guizhou Jinzhou Electric Power Group Co., Ltd.에보고해야합니다. 마감일 내에보고하지 않은 사람들은 고용 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주됩니다. 비어있는 위치가있는 경우 총 점수에 따라 높음에서 낮게 순서대로 교체해야합니다.

2. 고용 과정에서 Guizhou Jinzhou Electric Power Group Co., Ltd.는 조정 및 관리 및 사용될 수 있습니다.

(iii) 노동 계약 서명

고용 된 인원은 Guizhou Jinzhou Electric Power Group Co., Ltd가 카지노 로얄 한 회사와 노동 계약을 체결 할 것입니다. 첫 번째 노동 계약 기간은 3 년 (노동 계약 기간은 5 년)이며 보호 관찰 기간은 6 개월입니다. 노동 계약에 서명 한 후 6 개월 이내에 공석이있는 경우, 총 점수에 따라 높이에서 낮게 순서대로 채워집니다.

9. 징계 요구 사항

모집 작업은 개방성, 평등, 경쟁 및 최고의 원칙에 따라 엄격하게 수행됩니다. 신청 조건의 공개, 시험 절차 공개 및 시험 결과 공개의 "세 가지 공개"시스템을 준수하고, 그 과정 전반에 걸쳐 징계 검사 및 감독 부서 및 사회의 모든 부문의 감독을 수락합니다. 카지노 로얄 등록 직원은 "카지노 로얄 발표"에 규정 된 카지노 로얄 조건에 따라 자격을 엄격히 검토하고, 신청 조건 및 표준의 무단 이완을 엄격히 금지하고, 사기, 호의 및 사기를 단호하게 예방해야합니다. 공식적인 회피가있는 카지노 로얄에 종사하는 사람은 그 사람으로부터 철수하기 위해 주도권을 잡아야합니다. 직원이 규정을 위반하거나 사기를 저지른 경우, 일단 확인되면 관련 규정에 따라 심각하게 처리됩니다. 등록 할 때 허위 정보를 제공하는 후보자의 경우, 카지노 로얄의 단계가 어떤 단계에 들어가든 신청 및 고용 자격이 발견되고 확인되면 즉시 취소됩니다. 고용 훈련을 위반 한 후보자에게는 상황의 심각성에 따라 비판과 교육이 제공되며 시험 자격, 신체 검사 및 검사 자격이 취소되며 고용은 고용 또는 취소되지 않습니다. 범죄가 구성되는 경우, 관련 책임은 법에 따라 조사를 위해 사법 당국에 양도됩니다.

10, 기타 문제

이 공개 카지노 로얄 작업에서 완료되지 않은 문제는 카지노 로얄 공사 주요 그룹에 의해 연구되고 결정됩니다.

등록 상담 핫라인 : 교사 Zhang 19184700070; 18285183251.

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