그룹 회사 및 Chongqing Qineng Electric Aluminum Company Held
인적 자원 교환 및 학습 심포지엄
인적 자원 교환 및 학습 심포지엄
5 월 20 일, Zhu Hongbin, 정당위원회 부회장 및 Chongqing Qineng 코리아 카지노 Aluminum Company의 노동 조합 회장, 그리고 5 명 그룹이 우리 회사에 와서 인적 자원 교환 및 학습 세미나를 수행했습니다. 이 회의는 그룹 회사의 당위원회 위원 및 인사 부서의 이사 인 Sun Shujing이 의장을 맡고 있으며, 그룹 회사의 인사 부서와 Wanfeng Electric 코리아 카지노 Company의 정치 및 산업 부서의 관련 인력이 회의에 참석했습니다.
이 회의 에서이 그룹 회사와 충칭 Qineng 전기 알루미늄은 회사 개발 이력, 산업 레이아웃, 개혁 프로세스 등의 기본 상황을 도입했습니다. Zhu Hongbin, 당위원회 부의장 및 Chongqing Qineng 코리아 카지노 Aluminum Company의 노동 조합 회장과 그의 대표단은 Jinzhou Group의 업적을 완전히 확인했습니다. 양측은 인적 자원 관리에 대한 경험을 교환하고 서로 의견을 교환했습니다. 그들은 공동으로 미래에 커뮤니케이션과 교류를 계속 강화하고 인적 자원 공유에 대한 합의에 도달 할 것이라고 말했다.
이 학습 및 교환으로 Chongqing Qineng Electric Aluminum Company는 좋은 플랫폼을 구축하고 커뮤니케이션 메커니즘을 설정할 수있었습니다. 두 회사는 서로 협력하고, 서로의 강점과 약점으로부터 배우고, 양 당사자의 좋은 경험과 관행에서 끊임없이 배우고, 함께 함께 개발하기 위해 함께 일하며, 각각의 작업을 새로운 차원으로 홍보합니다! (Yan Yi)
이 회의 에서이 그룹 회사와 충칭 Qineng 전기 알루미늄은 회사 개발 이력, 산업 레이아웃, 개혁 프로세스 등의 기본 상황을 도입했습니다. Zhu Hongbin, 당위원회 부의장 및 Chongqing Qineng 코리아 카지노 Aluminum Company의 노동 조합 회장과 그의 대표단은 Jinzhou Group의 업적을 완전히 확인했습니다. 양측은 인적 자원 관리에 대한 경험을 교환하고 서로 의견을 교환했습니다. 그들은 공동으로 미래에 커뮤니케이션과 교류를 계속 강화하고 인적 자원 공유에 대한 합의에 도달 할 것이라고 말했다.
이 학습 및 교환으로 Chongqing Qineng Electric Aluminum Company는 좋은 플랫폼을 구축하고 커뮤니케이션 메커니즘을 설정할 수있었습니다. 두 회사는 서로 협력하고, 서로의 강점과 약점으로부터 배우고, 양 당사자의 좋은 경험과 관행에서 끊임없이 배우고, 함께 함께 개발하기 위해 함께 일하며, 각각의 작업을 새로운 차원으로 홍보합니다! (Yan Yi)